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大型マンションクリーニング
■ プロジェクトの目的
東京都でも指折りの超大型マンションのクリーニング
■ 体制・人数
４チーム・12人
■ 自分のポジション・役割
統括マネージャー
■ 目的を達成する上での課題
４チームの進行状況を統一させることで期限内にプロジェクトを完了させること
■ 課題に対して取り組んだこと
綿密な計画を立てること、それを各スタッフに理解させること
キャリアの異なるスタッフがいるので、各チームがむらなくスキルを統一させること
安全に関するコンプライアンスも周知徹底させること
■ ビジネス上の成果
情報のやり取りだけでなく、その日その日のスタッフのコンディションを観察し、声掛けをすることでモチベーションを下げさせることなく完遂させたこと
自身のスキルアップにもつながり、人間関係を大切さも学んだこと