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新規オープンの工場においての採用プロジェクト
■ プロジェクトの目的
オープンを控えた倉庫の採用の支援
■ 体制・人数
コーディネーター：２名
営業：2名
■ 自分のポジション・役割
コーディネーターと営業をまとめるプロジェクトリーダーとして参加
■ 目的を達成する上での課題
２ヶ月という短いなかで40名採用しないといけない
■ 課題に対して取り組んだこと
スピード感を持って採用するにはどうしたら良いのかを考え、チームとの連携を重視
■ ビジネス上の成果
無事、40名を揃える事ができ、オープンに間に合わせる事ができた