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大手メーカーで営業部の債権管理
■ プロジェクトの目的
新規・リニューアル案件の、債権管理
■ 体制・人数
所属部門30名(他部門兼務)
■ 自分のポジション・役割
一般(経理・人事・総務等)
■ 目的を達成する上での課題
顧客の特徴に合った回収計画を立てて、粘り強く交渉を行い、早期回収を目指す
■ 課題に対して取り組んだこと
顧客の立場になり、臨機応変に計画を調整する
■ ビジネス上の成果
不渡り・未払いなく、受注時の回収計画通りの管理が行えた
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
新規・リニューアル案件の、債権管理
■ 体制・人数
所属部門30名(他部門兼務)
■ 自分のポジション・役割
一般(経理・人事・総務等)
■ 目的を達成する上での課題
顧客の特徴に合った回収計画を立てて、粘り強く交渉を行い、早期回収を目指す
■ 課題に対して取り組んだこと
顧客の立場になり、臨機応変に計画を調整する
■ ビジネス上の成果
不渡り・未払いなく、受注時の回収計画通りの管理が行えた