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大手ホールディングスグループで高級レストランのキッチンスタッフ
■ プロジェクトの目的
美味しく、安全な料理でお客様に笑顔になってもらう事。
■ 体制・人数
5人1チーム
■ 自分のポジション・役割
一調理スタッフ
■ 目的を達成する上での課題
調理技術の向上、サービスマニュアルの徹底
■ 課題に対して取り組んだこと
毎週若手が集まり調理のスキルアップに努めた。
サービスもマニュアルに沿って徹底することに努めた。
■ ビジネス上の成果
売り上げが前年比120%を達成した。
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
美味しく、安全な料理でお客様に笑顔になってもらう事。
■ 体制・人数
5人1チーム
■ 自分のポジション・役割
一調理スタッフ
■ 目的を達成する上での課題
調理技術の向上、サービスマニュアルの徹底
■ 課題に対して取り組んだこと
毎週若手が集まり調理のスキルアップに努めた。
サービスもマニュアルに沿って徹底することに努めた。
■ ビジネス上の成果
売り上げが前年比120%を達成した。