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主に上場企業の家電販売店で基幹システムの開発担当( 10年経験)。他、様々な現場で主に開発を実施
■ プロジェクトの目的
新システムへの移行
販売管理を行い
■ 体制・人数
最大時60人
プロジェクト離脱時は10~15人
■ 自分のポジション・役割
開発(最後の3年はリーダー的役割)
■ 目的を達成する上での課題
・新技術の導入(導入後からの変化により、最新技術が導入できなくなっていたので、別方法で再現させるか苦心していた)
■ 課題に対して取り組んだこと
・
■ ビジネス上の成果
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
新システムへの移行
販売管理を行い
■ 体制・人数
最大時60人
プロジェクト離脱時は10~15人
■ 自分のポジション・役割
開発(最後の3年はリーダー的役割)
■ 目的を達成する上での課題
・新技術の導入(導入後からの変化により、最新技術が導入できなくなっていたので、別方法で再現させるか苦心していた)
■ 課題に対して取り組んだこと
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■ ビジネス上の成果