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中小企業で保険の営業リーダー(半年で年間目標達成)
■ プロジェクトの目的
保険販売の売上達成
■ 体制・人数
7人
■ 自分のポジション・役割
リーダー
■目標達成による課題
・営業時間が足りない
・若手が非戦力
・売上向上に対して協議する場がない
■ 課題に対して取り組んだこと
・効率的な時間管理
・若手の育成と運用
・売上向上会議の実施
■ ビジネス上の成果
・営業回数と時間の増加
・若手の速い戦力化
・年間目標半年で達成
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
保険販売の売上達成
■ 体制・人数
7人
■ 自分のポジション・役割
リーダー
■目標達成による課題
・営業時間が足りない
・若手が非戦力
・売上向上に対して協議する場がない
■ 課題に対して取り組んだこと
・効率的な時間管理
・若手の育成と運用
・売上向上会議の実施
■ ビジネス上の成果
・営業回数と時間の増加
・若手の速い戦力化
・年間目標半年で達成