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一部上場企業での採用・人事制度企画・労務業務の管理職として業務を遂行
■ プロジェクトの目的
人事業務全般の実務・管理
■ 体制・人数
20名体制の内、採用を担当。部下4名。
■ 自分のポジション・役割
課長
■ 目的を達成する上での課題
プロジェクトの予算、人員管理
■ 課題に対して取り組んだこと
JDシートの設定、採用満足度の向上、イベントの企画運営
■ ビジネス上の成果
全ての年度においての採用目標の達成
人事、採用、労務、制度企画、労組対応、総務
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
人事業務全般の実務・管理
■ 体制・人数
20名体制の内、採用を担当。部下4名。
■ 自分のポジション・役割
課長
■ 目的を達成する上での課題
プロジェクトの予算、人員管理
■ 課題に対して取り組んだこと
JDシートの設定、採用満足度の向上、イベントの企画運営
■ ビジネス上の成果
全ての年度においての採用目標の達成
人事、採用、労務、制度企画、労組対応、総務