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IT企業での組織構築
■ プロジェクトの目的
人員を増やす為に教育環境の構築
営業部門の立ち上げ
■ 体制・人数
社員数5名
インターン生50名
■ 自分のポジション・役割
役員
■ 目的を達成する上での課題
教育環境の構築
営業マンの育成
■ 課題に対して取り組んだこと
インターン生を取り入れる環境構築
営業を行う為のシステム導入
上記に必要なマネージメント
■ ビジネス上の成果
上記を達成した上で事業売却を行う -
一部上場企業での法人営業向けコールセンターの立ち上げ(500名規模)
■ プロジェクトの目的
法人向けソリューション商材の獲得
販路拡大の為代理店や合弁会社の獲得
■ 体制・人数
500名規模
■ 自分のポジション・役割
取締役
■ 目的を達成する上での課題
人員確保と生産性
■ 課題に対して取り組んだこと
獲得スキームの構築
■ ビジネス上の成果
無事500名規模を達成
その後他社との合弁会社を設立