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金融系コンサルティング営業
■ プロジェクトの目的
顧客のライフプラン改善
■ 体制・人数
140名
■ 自分のポジション・役割
サブマネジャー
■ 目的を達成する上での課題
営業予算の達成
■ 課題に対して取り組んだこと
顧客の顕在化されたニーズだけでなく、潜在的なニーズ喚起を行い、より多くのご契約をお預かりする
■ ビジネス上の成果
社員表彰営業部門MVP獲得コンサルティング営業
FP2級
証券外務員1種
MDRT4年連続入賞
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
顧客のライフプラン改善
■ 体制・人数
140名
■ 自分のポジション・役割
サブマネジャー
■ 目的を達成する上での課題
営業予算の達成
■ 課題に対して取り組んだこと
顧客の顕在化されたニーズだけでなく、潜在的なニーズ喚起を行い、より多くのご契約をお預かりする
■ ビジネス上の成果
社員表彰営業部門MVP獲得
コンサルティング営業
FP2級
証券外務員1種
MDRT4年連続入賞