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大手病院関係で採用サイトの制作・運用・マーケティング（前年比2400%）
■ プロジェクトの目的
採用に関する紹介会社を通さず直接採用する
■ 体制・人数
5名
■ 自分のポジション・役割
webサイト制作のコンサルティング・インハウス化
■ 目的を達成する上での課題
各メンバーの知識及びスキルアップ
■ 課題に対して取り組んだこと
基礎からこれまでに経験から得たノウハウの伝授
■ ビジネス上の成果
メインサイトと別に採用サイトを制作・運用。これまで応募がなかった状態から問い合わせ率2400%を達成