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中国山東省にて人材派遣（日韓豪加、その他）コンサルタント
■ プロジェクトの目的
中国にて韓国、オーストラリアへの人材輩出を行っている会社の日本への進出
■ 自分のポジション・役割
中国側にて日本への技能実習生、外国人雇用に必要なインフラを整備し、日本との架け橋を作る
■ 目的を達成する上での課題
日本語・一般常識・文化等の教育インフラ整備、日本企業・組合との仲介
■ 課題に対して取り組んだこと
日本語・一般常識・文化等の教育インフラ整備
日本企業からの中国人に対する評価が低下し、ベトナム人が人気となっている原因でもある一般常識文化の教育に力を入れる
■ ビジネス上の成果
日本への進出を成功し、同時に進めていたカナダへの進出も成功 -
大手焼肉チェーンにて最年少エリアマネージャーに就任
大学在学中にアルバイトとして勤務した大手焼肉チェーンにて正社員登用される。
親会社が一部上場の食肉業であった為、屠場で食肉加工を学び
最年少で本店の店長に就任し、その後最年少で関西地区のエリアマネージャーに就任し10店舗以上の進展立ち上げ、関西地区にて売り上げ増加を成功させる
■主な活動内容
当時はまだ徹底されていなかった、衛生面の強化
売上予測等による発注～廃棄の減少
女性・子供向けのメニュー開発
現在でも親会社とは親交があり、タイ・ベトナム等への食肉の輸出や日本国内での仕入れ等を仲介している
調理全般、管理業務
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音楽事務所の設立経営し全国展開のアーティストを複数輩出
■ 事業内容
アーティストのマネージメント
音楽イベント等の企画運営
CD・MV等の企画制作
■ 体制・人数
最大時50人
■ 自分のポジション・役割
プロデュース・経営全般、設立初期はWeb・広告デザイン、SNS等を通しての集客、事務処理、運営関連全般
■ 取り組んだこと
全国にてイベント企画運営・全国流通のCD・MVを発売
■ ビジネス上の成果
全国展開をするアーティストを複数輩出作詞・作曲・編曲、DTM、Web・広告デザイン、SNS、アーティストマネージメント
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Music Barを経営（初月から黒字経営）
■ プロジェクトの目的
Music Barの内装工事から立ち上げ、イベント企画・運営まで
■ 体制・人数
現在従業員総数10人
■ 自分のポジション・役割
立ち上げ当初は実際にバーテンダーとしての接客も行う
Web・広告デザイン、SNS等を通しての集客、事務処理、運営関連全般
Music Barならではのイベント等も企画
■ 取り組んだこと
Music Barならではのイベント等も企画
■ ビジネス上の成果
初月より黒字経営、安定した現在では運営の全てを店舗責任者に任せロイヤリティーのみバーテンダー、Web・広告デザイン、SNS