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都内制作会社にてグラフィックデザイナー兼アートディレクター（新規顧客開拓、コンペ等多数獲得）
■ プロジェクトの目的
メインの得意先以外のルート拡大
■ 体制・人数
所属していた会社の規模は約100人、チームを率いて動く際は3〜5名程度の陣容がメイン（ディレクター、デザイナー、アシスタントデザイナー、コピーライター 等）
■ 自分のポジション・役割
全体の進行管理・ディレクションを行いながら手も動かす“プレーイングマネージャー”スタイル。
客先でのヒアリングや提案、コンサルティング的な窓口としても積極的に動いていたので、営業職も兼務していたイメージ。
■ 目的を達成する上での課題
限られたリソースや制約下でお客様の期待値を上回る成果を出すマネジメント
■ 課題に対して取り組んだこと
まず与件を精査・整理し、動き出す前に改善点や交渉の余地があればお客様と詰めておく
（ゴールに向かうより良いルートがあれば、どんどん提案していく）
■ ビジネス上の成果
実績を重ねることで、企画が緩い段階から相談も込みでお声がけをいただく機会が増え、多くのケースで相見積もりやコンペではなく指名でご依頼いただけるようになった。