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教育を通しての人財育成
■ プロジェクトの目的
社会・世界です、に貢献する人財を育成すること
■ 体制・人数
大手企業1000人以上
■ 自分のポジション・役割
校舎のリーダー
■ 目的を達成する上での課題
大学受験をゴールにするのではなく、自分の人生をどのように生きたいかやわ考えさせ、自ら考え行動できる人間性を身につけさせること
■ 課題に対して取り組んだこと
内部の組織作り・学習コンサルタントとして保護者へのコンサルティングや電話応対・生徒との面談・組織内のチームのミーティング・企画立案からプレゼンテーション
■ ビジネス上の成果
現状を分析し、課題をみつけ、その解決法を考えるために何をすればいいかを学んだ。
また、コンサルティングをしていたこともあり、どのように話せば交渉や問題が解決するかのトークスキルが格段に上がった学習コンサルタント・Office全般・企画・デザイン