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大手教育総合企業で県の広報PJリーダー
■ プロジェクトの目的
新規顧客獲得、ブランディング戦略
■ 体制・人数
10人
■ 自分のポジション・役割
プロジェクトリーダー
■ 目的を達成する上での課題
専任メンバーがいないため、業務分掌が必須
部下のモチベーション維持とスキルアップ
◼︎取り組み
メンバーの抱える業務を集約して、常に量を調整しながら業務を分担
メンバーの成果物でのCVを集計・見える化してモチベーションの維持に努める
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
新規顧客獲得、ブランディング戦略
■ 体制・人数
10人
■ 自分のポジション・役割
プロジェクトリーダー
■ 目的を達成する上での課題
専任メンバーがいないため、業務分掌が必須
部下のモチベーション維持とスキルアップ
◼︎取り組み
メンバーの抱える業務を集約して、常に量を調整しながら業務を分担
メンバーの成果物でのCVを集計・見える化してモチベーションの維持に努める