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一部上場の大手メーカーでアパレル部門店長として全社1位
■ プロジェクトの目的
自身所属店舗の業績向上、及び人材育成
■ 体制・人数
正社員3名
契約社員1名
アルバイトスタッフ20名
■ 自分のポジション・役割
店長
■ 目的を達成する上での課題
競合店舗の増加
客数の減少
スタッフの人数、スキルの低下
■ 課題に対して取り組んだこと
メインとしては人の採用、育成
その為の発信や教育
関係機関、集客の見込める地域や施設へのアプローチ（紙媒体、デジタル媒体）
■ ビジネス上の成果
社内目標の200％達成
正社員1名、契約社員1名の育成営業、販売
人材育成
デザイン（主に商用のPOP、フライヤー）
データ分析、解析
WEBページ改修、保守