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株式会社マスメディアン ※宣伝会議グループ
2005年6月1日～2007年7月31日
営業企画本部
マスコミ・広告業界の大手企業から中小企業までを対象に、営業職やクリエイティブ職の正社員スタッフや派遣スタッフの提案営業を行う。他に、新規登録面談の対応や派遣登録スタッフの拡充を狙いとしたイベントの企画・運営、派遣スタッフの就業フォロー、派遣契約管理など。
【営業スタイル】
新規開拓50％、深耕営業50％
【担当顧客】
大手広告代理店、中堅ＳＰ代理店、ＰＲ専門会社、グラフィック制作会社、WEB制作会社、専門出版社、編集プロダクション、印刷会社など、常時30社程度。
【売上実績】
2005年6月～2006年3月：約300万円／3カ月平均
※発足後間もない派遣チームの一員として、営業活動以外にも多くの時間を費やした
2006年4月～2007年3月：約600万円／3カ月平均
※個人予算に対する達成率は平均して100％を達成する
2007年4月～2007年7月：※引き継ぎ期間が大半を占め、営業実績は殆どない
【ポイント】
ターゲットの企業を絞り、業界分析や顧客分析を行ったうえでの人材提案をすることで企業からの信頼を得ることができ、某外資系広告会社との取り引きにおいては、2年間で7名の採用実績を残した。
【メンバー/規模】
マネージャー以下グループメンバー5名
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サーチファーム・ジャパン株式会社
2007年8月6日～2010年3月31日
IT・通信グループ
IT業界（特にソフトウェア産業）の大手から中小企業までを対象に、スカウト手法を用いた人材採用の提案営業を行う。コンサルティング契約後は、人材サーチからクロージングまでを一貫して行う。
【営業スタイル】
新規開拓70％：深耕営業30％
【担当顧客】
大手SIer、独立系ソフトウェアハウス、外資系ITベンダー、大手IT技術者派遣会社、大手WEB制作会社、WEBマーケティング会社、広告代理店、PR会社など常時30社程度。
【売上実績】
2007年8月～2008年3月：約450万円／3カ月平均
※入社後歴代3番目の早さでリテーナー契約を受注する
2008年4月～2009年3月：約900万円／3カ月平均
※個人成績TOP10に入る
2009年4月～2010年3月：約200万円／3カ月平均
※10月から3ヶ月間在籍（出向）した子会社において、顧客往訪数で月間100件を達成
【ポイント】
ターゲットの企業をＩＴ業界に絞り、業界分析や顧客分析を行ったうえでの人材提案をすることで企業や社内からの信頼を得ることができた。具体的な実績としては、独立系ソフトウェアハウスの営業統轄責任者（コンサルティングフィー：400万円／1名）、大手人材派遣会社（東証1部上場）のCIO候補（コンサルティングフィー：550万円／1名）など。
【メンバー/規模】
マネージャー以下グループメンバー5名～25名
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グローバル・テクノロジー・デザイン株式会社
2010年8月23日～
クリエイション事業部 ＨＲｄｉｖ．
クリエイティブ業界（特にWeb業界）を中心とする顧客に対し、人材派遣、人材紹介業の営業活動を行う。候補者の開拓から登録面談、クロージングまでを一貫して行う。
【営業スタイル】
新規開拓10％：深耕営業90％
【担当顧客】
Webサービス企業、Web制作会社、放送局、音楽レーベル、広告代理店、広告制作会社など常時30社程度。
【売上実績】
2010年8月～2011年3月：約1000万円／1カ月平均
2011年4月～2012年3月：約1200万円／1カ月平均
2012年4月～2013年3月：約1500万円／1カ月平均
※派遣稼働の売上＋人材紹介の売上単価
【ポイント】
顧客先で働く派遣スタッフのフォロー業務を献身的に行い、派遣稼働数を維持。顧客からの信頼を得ることで、効果的な関係性の構築に成功する。
【メンバー/規模】
マネージャー以下グループメンバー14名
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株式会社アールストーン
2014 年 1月～2015 年 9月
IT ・Web業界に対する人材紹介業における、求職者対応（CA業務）と顧客対応（RA業務）の両面を担当する（個人予算：210万円／月間）。
2015年10月～2016年3月
ミドルオフィスに異動となり、求職者開拓（スカウト業務）、資料作成業務、新人教育業務などを行う。
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メディア総研株式会社
2016年4月～2017年4月
理工系人材の中途採用支援サービス「パストル」の立ち上げから運用（営業）を全て担っております。
パストル http://lp.passtoool.jp/
・開発におけるガントチャート作成
・システム開発会社への開発ディレクション
・デザイン制作会社への制作ディレクション
・継続的なバグチェックと修正ディレクション
・登録者（転職志望者）集めのマーケティングの施策立案と実行
・利用企業の新規開拓営業
・利用企業へのフォロー（利用方法レクチャー、代理入力、ターゲットリスト作成）業務
2016年8月～2017年4月
既存サイト「旅行・観光業界就職ナビ」の閉鎖に伴い新規サイト「旅行・観光業界就職.com」の立ち上げから運用まで担っております。
旅行・観光業界就職.com https://www.mda.ne.jp/job-tourism/
・開発／制作ディレクション
・バグチェックと修正ディレクション
・登録者（学生）集めのマーケティングの施策立案と実行
・利用企業の新規開拓営業
・利用企業への運用フォロー（管理シート作成、代理入力等）業務
・就職セミナーの骨子作成および営業
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株式会社ぱむ
2018年4月～現在
グループ戦略本部、人事・広報チームとして、グループ横断人事（中途採用・育成業務）や広報業務に従事しております。
主な業務内容：
中途採用業務
求人票の作成、KPI設定、エージェントの選定、契約書の締結、書類選考～面接日程調整、1次面接担当、説明会の実施、ダイレクトソーシング、オファーレターの作成
育成、労務管理
入社前準備、各種研修の手配、受入ガイダンスの実施、退職者の備品管理、プロセス管理
広報業務
主に社内向け広報（Faceebookページの運用、メルマガ記事作成、各種イベントの企画立案～運用）
労務管理
入退社情報の管理、問い合わせ対応（社労士の先生への取り次ぎ）、健康診断の案内・管理