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最大手飲料メーカーの受発注業務リモート化インフラ整備 チームリーダー（出勤率0％実現）
■ プロジェクトの目的
コロナ禍対応・経費削減の為
■ 体制・人数
・15名
■ 自分のポジション・役割
・プロジェクトチームリーダー
・課長代理
■ 目的を達成する上での課題
・送受注FAXのペーパーレス化
■ 課題に対して取り組んだこと
・大手複合機メーカーと協働し各個人PCに送信FAXシステムを導入
・受信FAXは共通メールアドレスを取得し複数台の複合機受信FAXを自動転送させ
各オペレーターが確認出来る環境を整えた。
■ ビジネス上の成果
・出勤率0％を実現
・経費削減額 約500万円/年 （交通費、紙代・インク代等）
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最大手飲料メーカーの生産管理効率化プロジェクト チームリーダー（月15時間/人 の作業時間削減）
■ プロジェクトの目的
・多額なコストを掛けずに既存システムを利用した経費削減
■ 体制・人数
・生産管理チーム 5名
■ 自分のポジション・役割
・上記プロジェクトチームリーダー
・課長代理
■ 目的を達成する上での課題
・手作業→自動化への方法の模索
■ 課題に対して取り組んだこと
・有識者（社内システム部）との協働
・有識者の選定
・自身のエクセルVBAスキルアップ
■ ビジネス上の成果
・月15時間/人 の作業時間削減MOS マイクロオフィススペシャリスト取得
（エクセル・Word・パワーポイント）