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質のよい看護を提供する
■ プロジェクトの目的
診療の補助、療養上の世話、介護、看護、訪問看護管理職
■ 体制・人数
10人〜1000人
■ 自分のポジション・役割
看護師、管理職
■ 目的を達成する上での課題
チーム内の信頼関係、報告連絡相談
■ 課題に対して取り組んだこと
職場全体の働きやすい環境づくり、良好な人間関係
■ ビジネス上の成果
患者、医師、同僚、利用者に喜ばれる看護を提供でき交流を継続できている。外科外来、整形外科外来、救急外来、手術室、内科外来、内科病棟、整形外科病棟、保育園看護、訪問看護師、訪問看護ステーション所長