河野裕子 (hiromotosan) のビジネス経験

一般公開 大手アパレルメーカーで大手百貨店出店デザイナーズブランド店長

■ プロジェクトの目的
新規店舗出店　店舗運営　人材育成　顧客管理　商品開発　商品発注

■ 体制・人数
店長以下　8名

■ 自分のポジション・役割
店長　店舗運営全般　対百貨店対応

■ 目的を達成する上での課題
次世代店長の育成　顧客対策

■ 課題に対して取り組んだこと
いかに人材を育成するか

■ ビジネス上の成果
新規店舗を4店舗出店でき、また、その成果として数々の表彰を受けたこと

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