渡邉洋 (hiro1118) のビジネス経験

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  • 高島屋セゾンカードカードのカードカウンターの立ち上げスタッフ教育/スーパーバイザー

    金融・保険 営業 正社員 本業として

    ■ プロジェクトの目的
    カードカウンターの立ち上げ、スタッフ教育
    ■ 体制・人数
    １２０
    ■ 自分のポジション・役割
    スーパーバイザー
    ■ 目的を達成する上での課題
    スタッフ教育
    ■ 課題に対して取り組んだこと
    個人の人格の尊重
    ■ ビジネス上の成果
    １０名のスタッフを教育、１日５０００件の契約。自身も１日に２００件の契約を達成。

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