今野 弘成 (hiro-3-) のビジネス経験

一般公開 上場企業で車載器開発チームのリーダー

■ プロジェクトの目的
製品開発、保守

■ 体制・人数
30名

■ 自分のポジション・役割
PL(マネジメント)

主に各部署との調整やメンバーの管理業務を行っていた。
労務管理システムなどは自分で構築し、なるべくメンバーを見る時間を確保できるように対応した。
その効果もあり、管理業務の工数を20%ほど削減でき、利益率も向上した。
付帯して品質トラブルも発生せずプロジェクトを締めくくれた。

VBA、Python、C言語

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