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Microsoft Officeのサポート窓口で管理者
■ プロジェクトの目的
Microsoft Officeの企業エンジニア向けサポート
■ 体制・人数
20人
■ 自分のポジション・役割
管理者としてオペレーターの育成、管理
業務環境改善
■ 目的を達成する上での課題
残業過多のため退職率が高い傾向にあり
■ 課題に対して取り組んだこと
メール作成の時間短縮のため、RPAを導入
■ ビジネス上の成果
月の残業時間を一人あたり平均1時間削減
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
Microsoft Officeの企業エンジニア向けサポート
■ 体制・人数
20人
■ 自分のポジション・役割
管理者としてオペレーターの育成、管理
業務環境改善
■ 目的を達成する上での課題
残業過多のため退職率が高い傾向にあり
■ 課題に対して取り組んだこと
メール作成の時間短縮のため、RPAを導入
■ ビジネス上の成果
月の残業時間を一人あたり平均1時間削減