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公募選定 上野税務署パブリックスペース TAX & SPACE
■ プロジェクトの目的
閉鎖的な税務署内で市民に開かれた気軽に入れ体験できる空間を設ける
■ 体制・人数
５名
■ 自分のポジション・役割
チーフデザイナー
■ 目的を達成する上での課題
如何にオープンで無意識にはいれる空間にするか
■ 課題に対して取り組んだこと
最小の広さに対して他の邪魔にならないように体験空間を設けるか
■ ビジネス上の成果
７社の提案から選者満場一致で選定され、利用者からも高い評価を受けるチーフデザイナー
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通産大臣賞受賞コニカジャパンショップ
■ プロジェクトの目的
新製品と公募写真の展示
■ 体制・人数
７名(クライアント担当者ｒ広告代理店担当者含む)
■ 自分のポジション・役割
チーフデザイナー
■ 目的を達成する上での課題
新製品の展示を妨げない写真展示壁の配置
■ 課題に対して取り組んだこと
展示壁を幅の狭いパネル状ににしブース外周に斜めに隙間を空け等間隔で配置し中の展示空間の妨げにならないようにデザインした
■ ビジネス上の成果
出店目的に適応した空間デザインになり、展示、実演ともに好評で、ブースデザインは通産大臣賞を受賞企画 デザイン 設計 設計監理
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４０年のロングライフ武蔵野美術大学学生用デスク
■ プロジェクトの目的
大学の演習教室内で使われる家具の開発
■ 体制・人数
６名(大学担当者、家具メーカー含む)
■ 自分のポジション・役割
チーフデザイナー
■ 目的を達成する上での課題
演習教室の実際の利用方法に適応したデスクの機能の解析
■ 課題に対して取り組んだこと
講義、課題作成、作図、作品講評等の各種の目的に対して適応できる形態や機能の選定
■ ビジネス上の成果
デザイン、製品製造後の４０年経った現在も修理、製造して使われていますチーフデザイナー
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女性求職急増 日本ノボパン工業株式会社関連社屋、オフィスデザイン
■ プロジェクトの目的
企業の社屋内外の空間環境の改善による社内外意識改革のためのブランディング
■ 体制・人数
約２０名(関連企業、施工管理者含む)
■ 自分のポジション・役割
チーフデザイナー、全体監理者
■ 目的を達成する上での課題
製品の建築木質廃材を素材とした建材に対するの一般の認知度が低く、また社内においても廃材素材使用のリサイクル製品に対する低い愛着や社会価値の認識を空間環境改修によりいかに
改善するか
■ 課題に対して取り組んだこと
自社のリサイクル製品が自然環境保全という社会的取組に有効であり、企業としての活動の価値を他者へ伝えるために自作のスケッチや3DCGパースによるイメージや課題達成方法の伝達を行った
■ ビジネス上の成果
完了後は従業員の仕事や製品に対する誇りと積極性が生まれ、来訪者への積極的な製品、工場施設の案内が行われるようになり、それまでは稀有であった女性求職者の増加が生じ、対外的な積極性も生まれたPM デザイナー 設計 設計監理