事務職人 (hide0521) のビジネス経験

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  • 大手コンビニの専業メーカーで人材ビジネス事業の立ち上げプロジェクト

    食品・飲料・たばこ 経営(経営者・CxOなど) 正社員 本業として

    ■ プロジェクトの目的
    ・現場への人材調達コストの削減

    ■ 体制・人数
    ・5名

    ■ 自分のポジション・役割
    ・部長
    ・責任者

    ■ 目的を達成する上での課題
    ・事業計画書の作成と事業立上げに関する役員承認

    ■ 課題に対して取り組んだこと
    ・東京労働局に対する派遣事業の申請、承認
    ・オフィスレイアウト変更
    ・人材募集広告の出稿

    ■ ビジネス上の成果
    ・人材派遣ビジネスの立ち上げ
    ・初年度から1億円近い売り上げを達成

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