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大手コンビニの専業メーカーで人材ビジネス事業の立ち上げプロジェクト
■ プロジェクトの目的
・現場への人材調達コストの削減
■ 体制・人数
・5名
■ 自分のポジション・役割
・部長
・責任者
■ 目的を達成する上での課題
・事業計画書の作成と事業立上げに関する役員承認
■ 課題に対して取り組んだこと
・東京労働局に対する派遣事業の申請、承認
・オフィスレイアウト変更
・人材募集広告の出稿
■ ビジネス上の成果
・人材派遣ビジネスの立ち上げ
・初年度から1億円近い売り上げを達成
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
・現場への人材調達コストの削減
■ 体制・人数
・5名
■ 自分のポジション・役割
・部長
・責任者
■ 目的を達成する上での課題
・事業計画書の作成と事業立上げに関する役員承認
■ 課題に対して取り組んだこと
・東京労働局に対する派遣事業の申請、承認
・オフィスレイアウト変更
・人材募集広告の出稿
■ ビジネス上の成果
・人材派遣ビジネスの立ち上げ
・初年度から1億円近い売り上げを達成