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大手HR会社にて、動画によるモチベーションアップを継続的に実現（14年間）！
■ プロジェクトの目的
社内的なモチベーションアップやイベント・行事の盛り上げ。
■ 体制・人数
その都度 関与するメンバーにフォローいただきながら
動画制作については、自らで実施（基本、一人で制作）
■ 自分のポジション・役割
社内的には、マネジャーやメンバーポジション。
■ 目的を達成する上での課題
動画制作のスキル
■ 課題に対して取り組んだこと
必要な機会はすべて動画制作を実施したが、
その都度レベルアップできる様、前向きに取り組んできた。
■ ビジネス上の成果
大手HR企業において。毎月定例で実施するMTG・送別会・歓迎会
部署のキックオフ、事業部のキックオフなどにおいて
各部署の要望にあった動画制作を継続的に実現している。
動画制作