-
中小企業で人材育成のプロジェクトリーダー
■ プロジェクトの目的
人材強化
■ 体制・人数
50人
■ 自分のポジション・役割
プロジェクトリーダー
■ 目的を達成する上での課題
全社員の現状把握と打ち手
■ 課題に対して取り組んだこと
行動力
■ 成果
全社員が成長実感プレゼン
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
人材強化
■ 体制・人数
50人
■ 自分のポジション・役割
プロジェクトリーダー
■ 目的を達成する上での課題
全社員の現状把握と打ち手
■ 課題に対して取り組んだこと
行動力
■ 成果
全社員が成長実感
プレゼン