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地域No.1エンターテイナーマネージャー
■ プロジェクトの目的
地域で一番人気のエンターテイナーのマネジメント
■ 体制・人数
1名
■ 自分のポジション・役割
マネージャー
■ 目的を達成する上での課題
現場業務の複雑さ
イベント企画の連携
■ 課題に対して取り組んだこと
SNS支援
案件の管理及び顧客リストの整理
イベント業の理解
■ ビジネス上の成果
フォロワ−5,000人の増加
案件獲得の安定化
顧客管理のマニュアル化 -
中小企業の運営するバー及びスポーツジム事業立て直し
■ プロジェクトの目的
コロナ禍における経営不振の続く企業のたて直し
■ 体制・人数
3名
■ 自分のポジション・役割
管理者
■ 目的を達成する上での課題
固定費が大きすぎること
人材教育が行き届いてないこと
事業目標の未設定
■ 課題に対して取り組んだこと
固定費の削減
売上向上に向けたオペレーションの見直し
集客に向けた施策の提案及び管理
■ ビジネス上の成果
過去最高売上の達成
前年比売上150%の成長
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モデルマネジメント会社でホームページ制作及び保守管理
■ プロジェクトの目的
ホームページの保守管理が主な目的です。
ホームページ上におけるモデルの追加、削除
■ 体制・人数
2名
■ 自分のポジション・役割
ディレクター兼編集者
■ 目的を達成する上での課題
コンテンツの編集や更新ができない作り
■ 課題に対して取り組んだこと
CMSを実装
■ ビジネス上の成果
制作会社に依頼していた内容を社内で巻き取れるようになり、変更費用、維持費が削減できた -
一部上場の人材派遣会社で新規求人募集サイトの立ち上げ
■ プロジェクトの目的
人材派遣会社の求職者向けの案件掲載サイト
■ 体制・人数
プロジェクトマネージャー1名
エンジニア1名
デザイナー1名
■ 自分のポジション・役割
エンジニア
新規サイトの立ち上げ及びコンテンツ制作
■ 目的を達成する上での課題
短納期でのLP制作及びサイト制作のリソース不足
■ 課題に対して取り組んだこと
デザイナーと連携して、各LPで使用するデザインの統一化
デザインのコーディングを行う際にパーツ化
■ ビジネス上の成果
新規サイトの立ち上げ達成