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ゲーム会社でゲーム開発のチームリーダー
■ プロジェクトの目的
ゲーム開発・販売
■ 体制・人数
4~6人(他外注数名)
■ 自分のポジション・役割
チームリーダー及びデザイナーリーダー
■ 目的を達成する上での課題
月1でのゲーム開発・販売
外注サポート
■ 課題に対して取り組んだこと
並行して複数のプロジェクト進行
スケジュール管理・外注対応
■ ビジネス上の成果
ゲームの売り上げ貢献
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
ゲーム開発・販売
■ 体制・人数
4~6人(他外注数名)
■ 自分のポジション・役割
チームリーダー及びデザイナーリーダー
■ 目的を達成する上での課題
月1でのゲーム開発・販売
外注サポート
■ 課題に対して取り組んだこと
並行して複数のプロジェクト進行
スケジュール管理・外注対応
■ ビジネス上の成果
ゲームの売り上げ貢献