松山りょうこ｜金融・ゴルフライター (fanfactory) のビジネス経験

見積もり・仕事の相談を承ります。

  • マーケティング会社で人材教育担当

    コンサルティング・シンクタンク 人事（採用・教育・人事制度など） 契約社員 本業として

    ■ プロジェクトの目的
    マーケティング会社の教育研修担当

    ■ 体制・人数
    30～300

    ■ 自分のポジション・役割
    QC（クオリティコントロール）
    顧客満足度向上のための施策、提案、報告

    ■ 目的を達成する上での課題
    新人育成、スキルアップ研修、退職抑止面談

    新入社員に、ビジネスマナー、電話応対、会社概要、セキュリティ等の研修と、業務知識研修を実施。

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