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一部上場の大手メーカーの社内報の取材撮影、年間優秀社員表彰イベントでの記録撮影。
■ プロジェクトの目的
社内の情報共有やコミュニケーションの活性化、従業員のエンゲージEMENT向上などを目的としています。
■ 体制・人数
基本一人体制ですが、時間等の制約がある場合は2チーム以上で動くこともあります。
■ 自分のポジション・役割
チームで動き場合は全体の進行・品質管理を含めトータルで管理するポジションをしています。
■ 目的を達成する上での課題
現場では予定通りに進まないことが多々ありますが、今までの経験から臨機応変にバラシや組み立てを繰り返し、ベストの状態のものを提供することを考えています。
■ 課題に対して取り組んだこと
どんな状況であっても対応できるようにフレキシブルな体制で臨むようにしています。
■ ビジネス上の成果
いつも満足していただける結果が出せていると思います。
写真撮影