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アメリカ大手半導体メーカーで新ラインの立ち上げ
■ プロジェクトの目的
■ 体制・人数
1000人、常時では300人ほど
■ 自分のポジション・役割
電気設備のFAネットワークを構築するエンジニアたちの管理
■ 目的を達成する上での課題
日本企業のスタッフと現地のスタッフとの信頼関係
■ 課題に対して取り組んだこと
複数名のプログラマーに指示を出しながら管理すること
相手に話を理解させるコミュニケーション力を養う
信頼関係を構築する普段の努力
■ 成果
橋渡し役として任務を全うした
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
■ 体制・人数
1000人、常時では300人ほど
■ 自分のポジション・役割
電気設備のFAネットワークを構築するエンジニアたちの管理
■ 目的を達成する上での課題
日本企業のスタッフと現地のスタッフとの信頼関係
■ 課題に対して取り組んだこと
複数名のプログラマーに指示を出しながら管理すること
相手に話を理解させるコミュニケーション力を養う
信頼関係を構築する普段の努力
■ 成果
橋渡し役として任務を全うした