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中小企業の従業員の作業管理システム構築
■ プロジェクトの目的
従業員の作業量を把握し、従業員のKPI評価の査定項目
■ 体制・人数
20人程度
■ 自分のポジション・役割
従業員の作業報告の簡易化とデータ収集の自動化のシステム構築
■ 目的を達成する上での課題
従業員の作業報告の習慣化
■ 課題に対して取り組んだこと
従業員の習慣にシステムを構築するための動線や従業員の職場環境を実際に視察した。
■ ビジネス上の成果
個人の従業員の作業量を正確にデータ収集と、自動化できたことで人件費の削減
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
従業員の作業量を把握し、従業員のKPI評価の査定項目
■ 体制・人数
20人程度
■ 自分のポジション・役割
従業員の作業報告の簡易化とデータ収集の自動化のシステム構築
■ 目的を達成する上での課題
従業員の作業報告の習慣化
■ 課題に対して取り組んだこと
従業員の習慣にシステムを構築するための動線や従業員の職場環境を実際に視察した。
■ ビジネス上の成果
個人の従業員の作業量を正確にデータ収集と、自動化できたことで人件費の削減