dc6528_tk (dc6528) のビジネス経験

見積もり・仕事の相談を承ります。

  • 新卒採用ダイレクトリクルーティング立ち上げプロジェクト（目標達成率100％）

    コンサルティング・シンクタンク 人事（採用・教育・人事制度など） 正社員 本業として

    ■ プロジェクトの目的
    新卒採用において紹介会社のみでしか経験がなかったため、ダイレクトリクルーティングを活用した新卒採用を構築。

    ■ 体制・人数
    PM1名、PM補佐1名、運用メンバー3名

    ■ 自分のポジション・役割
    PMとしてダイレクトリクルーティング設計や運用管理、改善を検討実施

    ■ ビジネス上の成果
    採用目標人数を100％達成。
    コストも前年比の50％で採用活動を終了。

    採用戦略設計、ペルソナ設計、KPI&KGI設計・管理、媒体選定、求人票作成、ダイレクトリクルーティング運用、スカウト送付・運用改善、求職者管理、面接代行、

    見積もり・仕事の相談

  • 飲食店にて新店舗（新業態併設）立ち上げ

    店舗（飲食店・居酒屋など） その他 正社員 本業として

    ■ プロジェクトの目的
    新店舗に新業態を併設した新規業態のOPEN

    ■ 体制・人数
    社員数：3名
    アルバイト：20名

    ■ 自分のポジション・役割
    メイン：キッチン担当
    サブ：新業態のオペレーション確立

    ■ 目的を達成する上での課題
    アルバイトに対しての教育。
    トレーナー育成をして教育制度を浸透させること

    ■ 課題に対して取り組んだこと
    アルバイトのレベル・フェーズごとの教育方法を変えることや
    指導方法などをまとめたマニュアルを作成した。

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