橋本 大吾 (daigo7) のビジネス経験

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  • 一般社団法人の設立から運営を13年

    介護・福祉 経営(経営者・CxOなど) その他 本業として

    ■ プロジェクトの内容
    ・東日本大震災の復興支援として、医療過疎地域におけるリハビリテーション支援および「介護難民」のサポートに取り組むため、2013年に一般社団法人りぷらすを設立し、リハビリテーション施設を運営してきました。
    ・その後、介護状態を予防するための人材育成や、ビジネスケアラーの介護うつ・介護離職を防ぐための支援事業を展開しました。
    ・また、理学療法士としての専門性を活かし、腰痛・肩こり、認知症、メンタルヘルス不調の予防などをテーマにしたセミナーを多数実施しています。

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    ■ 体制・人数
    2013年の創業時は3名体制でスタートし、現在も代表理事を務めています。
    現在は、約20名のメンバーで事業運営を行っています。

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    ■ 自分のポジション・役割
    法人立ち上げ時より、ビジョン策定、資金調達、人材採用・人材育成、事業の立ち上げおよび運営全般を担当してきました。
    2022年からはリモートで経営に携わりつつ、現場マネジメントも行っています。現在は、リモートワークを中心に、採用戦略の立案〜実行、人材育成およびオンボーディング、社内育成資料の作成、新規事業の企画・開発、ビジネスケアラー支援事業の立案・実行など、経営から現場レベルの実行まで一貫して担っています。

    法人設立
    資金調達
    人材採用、育成
    事業開発など

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