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某メガバンクにて人事部でのプロジェクトリーダー(前年比入社説明会参加人数110%)
■ プロジェクトの目的
優秀な人材の確保
企業イメージの再定着
■ 人数
4名
■ 自分のポジション・役割
プロジェクトリーダー
■ 目的を達成する上での課題
就職活動生との壁を少なくした企業アピール
■ 課題に対して取り組んだこと
合同説明会や採用ページを親しみやすく運営
OB訪問の積極的な受付
インターン採用
■ ビジネス上の成果
入社説明会への参加人数が残念に比べ110%企画、データ分析、人材育成、マニュアル作成