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さまざまな法人でのコーポレートアイデンティティ開発・ビジュアルアイデンティティ開発
■ プロジェクトの目的
コーポレートアイデンティティ開発・ビジュアルアイデンティティ開発
■ 体制・人数
アートディレクター、デザイナー、マネージャーの３名体制
■ 自分のポジション・役割
マネージャー
顧客へのヒアリング、現場調査、予算交渉
■ 目的を達成する上での課題
いかに顧客への理解度を深めるか
オリエン・プレゼンの精度をいかに高めるか
■ 課題に対して取り組んだこと
顧客とのコミュニケーションの回数、深度
アートディレクター、デザイナーへの情報提供
■ ビジネス上の成果
ビジネス上でのビジュアルやシンボルの使い勝手の良さ、認知のしやすさによる顧客満足度の高さ -
世界的大手メーカー品を販売する専門商社にて精密機器の営業
■ プロジェクトの目的
精密機器の営業
■ 体制・人数
10名体制
■ 自分のポジション・役割
営業・ルートセールス
■ 目的を達成する上での課題
大手メーカーブランディングルールを遵守しつつ販売店の売上を上げること
■ 課題に対して取り組んだこと
大手メーカーとの関係性を良好にしつつ、販売店の企画を通すこと
■ ビジネス上の成果
販売店で実施する企画による売上増で仕入れ増を実現 -
公共施設での現場経理およびイベント管理マネジメント・シフト作成
■ プロジェクトの目的
現場経理、イベント管理マネジメント・シフト作成
■ 体制・人数
10名の管理を１名で実施
■ 自分のポジション・役割
副館長
■ 目的を達成する上での課題
両者の関係性をモチベーション高く良好に保ち来館者へよいサービスを提供する
■ 課題に対して取り組んだこと
館長のコンセプトを現場スタッフに具体化して伝え、
現場スタッフの考えを館長に抽象化して伝える
■ ビジネス上の成果
現場スタッフのモチベーションの向上
館長の負担の軽減 -
スポットワーク用アプリ開発をする人事労務系SaaS企業における営業資料/QA/カスタマーサクセス業務
■ プロジェクトの目的
スポットワーク用アプリ開発をする人事労務系SaaSサービスの展開（経営企画として）
■ 体制・人数
経営企画・５名
■ 自分のポジション・役割
営業資料/QA/カスタマーサクセス業務
■ 目的を達成する上での課題
システム理解の難易度が高かったため、いかに平易にシステムの有効性を伝えるか
■ 課題に対して取り組んだこと
営業の方への定期的なヒアリング、使いやすい営業資料とスクリプトの作成
顧客へのスムーズな理解のためのカスタマーサクセスの資料作成
■ ビジネス上の成果
成約率のアップ -
個人事務所にて代表クリエイターの秘書およびマネジメント業務
■ プロジェクトの目的
個人事務所のマネジメント業務
■ 体制・人数
１名
■ 自分のポジション・役割
マネージャー、秘書
売上管理・人事・労務・総務・庶務・現場経理・プロジェクトマネジメント
■ 目的を達成する上での課題
年５０程度の複数のプロジェクトを抱えて管理業務を行うため、マルチタスク管理が課題
■ 課題に対して取り組んだこと
多岐に渡るためアプリによるセルフマネジメントの徹底
■ ビジネス上の成果
少数精鋭での経営
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公益法人における勤怠管理、労務管理、給与計算システムの導入
■ プロジェクトの目的
勤怠管理、労務管理、給与計算のDX化
■ 体制・人数
総務部・２名
■ 自分のポジション・役割
総務責任者
■ 目的を達成する上での課題
コロナ禍における複雑な勤怠をシステムに反映させること
総務の手作業を減らすこと
■ 課題に対して取り組んだこと
毎月の運用状況をレポートし効率化ポイントを抽出、実行を6ヶ月繰り返すことで
実態との差異やミスを軽減させること
■ ビジネス上の成果
総務の効率化が推進されリモートワークがスムーズに行えるようになった
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社会福祉法人（保育園）における育児情報の記事作成
■ プロジェクトの目的
ブログ記事作成
■ 体制・人数
１名
■ 自分のポジション・役割
リライト
■ 目的を達成する上での課題
全体構成の修正から仕上げまで（AI記事含む）
■ 課題に対して取り組んだこと
キーワードを押さえつつ人間味あるナチュラルな記事に仕上げること
■ ビジネス上の成果
当該法人の検索上位表示による公式サイト流入up
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個人事務所で勤怠管理、労務管理、給与計算システムの導入
■ プロジェクトの目的
管理システムのDX化
■ 体制・人数
総務部１名
■ 自分のポジション・役割
管理システムの導入・運用・オンボーディング
■ 目的を達成する上での課題
実態に即した勤怠運用設定、正確な給与計算
■ 課題に対して取り組んだこと
十分なテスト運用期間の設定
■ ビジネス上の成果
勤務するクリエイターへの負荷の少ない導入
勤怠管理、労務管理、給与計算のクラウド化
リモートワーク導入への足掛かり