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運行管理者の立場からの新人ドライバーの教育を担当しています。
■ プロジェクトの目的
チームの向上
■ 体制・人数
6〜8人体制
■ 自分のポジション・役割
リーダー
■ 目的を達成する上での課題
安全運転の向上
配送時のミスの軽減
その他トラブル
■ 課題に対して取り組んだこと
定例ミーティングの実施
ミーティング課題の感想や意見の提出
■ ビジネス上の成果
チームとして統一感や達成感を得てもらう事で、安全意識とミスの軽減に繋げています。
まめにコミュニケーションをとることで、組織の透明化を目指しています。