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大手小売企業にて取扱商品のマネージャー(前年比160%)
■ プロジェクトの目的
取扱商品の前年比伸長率120%
■ 体制・人数
スタッフ数20名
■ 自分のポジション・役割
マネージャー
■ 目的を達成する上での課題
モチベーションの向上・維持
販売しやすい環境作り
■ 課題に対して取り組んだこと
メンターとして常にスタッフ全員へ気を配る
■ ビジネス上の成果
前年比伸長率160%
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
取扱商品の前年比伸長率120%
■ 体制・人数
スタッフ数20名
■ 自分のポジション・役割
マネージャー
■ 目的を達成する上での課題
モチベーションの向上・維持
販売しやすい環境作り
■ 課題に対して取り組んだこと
メンターとして常にスタッフ全員へ気を配る
■ ビジネス上の成果
前年比伸長率160%