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経理総務事務の主任職として8年間、支店をとりまとめ売り上げ計上や給与計算等経験しました。
■ プロジェクトの目的本社事務として支店20店舗分の売り上げ集計等
■ 体制・人数
40人（事務員）
■ 自分のポジション・役割
主任職
■ 目的を達成する上での課題
間違いのないようスムーズにかつ各社員との円滑な関係作りをすること
■ 課題に対して取り組んだこと
見直しの徹底とこまめな連絡のやりとりで信頼関係を構築
■ ビジネス上の成果
全営業社員分の給与に関わるインセンティブの集計作業責任者を務めておりました。経理事務
総務事務