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某大手金融で営業推進リーダー
■ プロジェクトの目的
営業目標必達
■ 体制・人数
20人を4班体制
■ 自分のポジション・役割
プロジェクトリーダー兼推進管理役
■ 目的を達成する上での課題
日々の営業推進管理
■ 課題に対して取り組んだこと
社員のモチベーション維持と、目標までの最短のロードマップの作成
■ ビジネス上の成果
営業目標の予定達成日を大幅に上回る推進管理ができた。
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
営業目標必達
■ 体制・人数
20人を4班体制
■ 自分のポジション・役割
プロジェクトリーダー兼推進管理役
■ 目的を達成する上での課題
日々の営業推進管理
■ 課題に対して取り組んだこと
社員のモチベーション維持と、目標までの最短のロードマップの作成
■ ビジネス上の成果
営業目標の予定達成日を大幅に上回る推進管理ができた。