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農業系のベンチャー企業で農産物直売所の店舗運営（最終年 前年比250％）
■ プロジェクトの目的
昨年対比150％を最低目標に設定し、毎年更新
■ 体制・人数
担当店舗在籍数35名
■ 自分のポジション・役割
店長
■ 目的を達成する上での課題
お客様に飽きられない店舗運営
スタッフのモチベーション向上
等
■ 課題に対して取り組んだこと
マンネリ対策のために随時イベントを企画、実行
毎月固定のイベント日を設定、お買い得商品等準備
スタッフの個人面談実施、半期の個別目標の設定、随時進捗確認とともに軌道修正
■ ビジネス上の成果
毎年昨年対比150％を割り込むことなく目標達成