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創業60年の電気工事会社のロゴをリニューアルし、新入社員3名を獲得
■ プロジェクトの目的
会社のイメージアップとブランディングで若返りと社員の拡充
■ 体制・人数
担当さまと私の2人体制
■ 自分のポジション・役割
グラフィックデザイナーとしてブランディングを担当
■ 目的を達成する上での課題
歴史が長い故の古いイメージで、若い社員が入らない
■ 課題に対して取り組んだこと
ロゴマークをエネルギッシュで若々しいイメージにし、名刺なども明るくシンプルな若者に刺さるものにリニューアル
■ ビジネス上の成果
新入社員3名（うち1名が新卒）