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運送業界特化の採用支援サービス
■ プロジェクトの目的
運送業界の人材不足を解消する。
採用において選ばれる業界へイメージ改革
■ 自分のポジション・役割
志を実現するため、合同会社スキルシンクを創業
サービスの立ち上げから、自分が運送会社の採用責任者として経験し、培ったノウハウを基にクライアントに伴奏する。
■ ビジネス上の成果
・地方の40名規模の運送会社で新卒採用立ち上げ 初年度で4名の採用に成功
・組織構築 創業以来、役職制度や組織図が30年以上無かった企業で制度を構築。
役職研修を実施し、ボトムアップ組織の構築を目指し伴奏中