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医療機器メーカーで電子カルテシステムの新システム構築
■ プロジェクトの目的
年に2回ほどの自社製品である電子カルテシステムの新機能開発
また、診療報酬改定に伴うシステム対応
■ 体制・人数
25名
■ 自分のポジション・役割
チームリーダー
■ 目的を達成する上での課題
日々の進捗を確認し、スケジュールに問題ないかヒアリングをすること
■ 課題に対して取り組んだこと
自身の判断だけでなく、他の意見を積極的に聞くこと
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
年に2回ほどの自社製品である電子カルテシステムの新機能開発
また、診療報酬改定に伴うシステム対応
■ 体制・人数
25名
■ 自分のポジション・役割
チームリーダー
■ 目的を達成する上での課題
日々の進捗を確認し、スケジュールに問題ないかヒアリングをすること
■ 課題に対して取り組んだこと
自身の判断だけでなく、他の意見を積極的に聞くこと