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人材系
■ プロジェクトの目的
主に、従業員調査、スカウト業務、事務処理を通じて採用活動や社内改善の効率化を図ること
■ 体制・人数
10人ほどでチャットツールで連携しながら各自が分担して業務を遂行
■ 自分のポジション・役割
スカウト業務では、求人サイトでの人材検索、ＡＩを使ったメッセージ送信
■ 目的を達成する上での課題
スカウト文面に企業らしさと丁寧さを両立させる必要があった
業務内容が多岐にわたり、優先順位の判断が難しい
■ 課題に対して取り組んだこと
手帳とデジタルツールを併用し、タスクの整理と進捗管理を徹底
■ ビジネス上の成果
- 業務の正確性と丁寧な対応が評価され、継続契約につながった