-
組織変革
■ プロジェクトの目的
労働組合組織率が減少の一途をたどっており、日本の労働者の処遇改善を目的とした労働組合組織率向上の運動を行った。
■ 体制・人数
343,340人
■ 自分のポジション・役割
一般事務
■ 目的を達成する上での課題
団体風土の変革
■ 課題に対して取り組んだこと
古い企業体質を革新するため新しいアイディアを提供して、皆に受け入れてもらうように努める。
■ ビジネス上の成果
•文章精度の高さで評価された。
•海外の情報を翻訳して円滑情報提供出来た。
•海外要人との橋渡しが出来た。