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医療機器営業を5~10年行っている。毎年対前年比100%以上を達成し、目標にコミットしている。
■ プロジェクトの目的
東海地区の医療機器営業
■ 体制・人数
10人。
■ 自分のポジション・役割
主任クラス、メンター
■ 目的を達成する上での課題
チームとしてのまとまりを強くするために若手人材の教育。
■ 課題に対して取り組んだこと
定期的な勉強会、現場同行を行ってのフィードバック、1on1でのミーティング。
■ ビジネス上の成果
後輩が単独で案件を獲得し、利益を上げることができた。社内での提出物や社外との契約資料など、事務処理に関しては最速で処理するようにしている。