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企業様のHP.リクルートサイトのデザイン設計(閲覧数2.4倍増)
企業の認知度向上および求職者からのエントリー数増加を目的とし、コーポレートサイトおよびリクルートサイトのデザイン設計・UI改善を行った。特にスマートフォンからの閲覧体験最適化と、企業の魅力を伝えるコンテンツ強化に注力した。
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■ 体制・人数
1人（ディレクション、デザイン、UI設計、コーディングをすべて担当）
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■ 自分のポジション・役割
プロジェクト全体の企画設計、情報設計（IA）、デザイン制作、HTML/CSSによる実装、WordPressへの導入まで一貫して担当した。
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■ 目的を達成する上での課題
• 旧サイトは情報の整理が不十分で、求職者が必要な情報にたどり着きづらい構造になっていた。
• モバイル最適化がなされておらず、スマートフォンでの離脱率が高かった。
• 企業の魅力を十分に伝えきれていなかった。
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■ 課題に対して取り組んだこと
• ユーザー行動分析（Google Analytics）を通して課題を可視化。
• モバイルファーストのデザイン設計を採用し、スマートフォン閲覧時の導線・視認性を改善。
• 採用ターゲットに合わせたペルソナ設計を実施し、コンテンツ配置や見せ方を最適化。
• CMSでの運用性を考慮し、管理者が更新しやすい構造へ設計。
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■ ビジネス上の成果
• リニューアル後3ヶ月で閲覧数が2.4倍に増加。
• 求職者からのエントリー数が前年比180％に増加。
• Google検索での表示順位も改善し、SEO面でも効果を発揮した。