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デザイン会社で外資系企業オフィスのインテリアデザイン
■ プロジェクトの目的
オフィス移転
■ 体制・人数
8名
■ 自分のポジション・役割
デザイナー
■ 目的を達成する上での課題
スペースの最適化、コスト管理、技術インフラの整備
■ 課題に対して取り組んだこと
現状分析とニーズの把握、将来の成長を見越したレイアウトのテスト、
企業アイデンティティの反映
■ ビジネス上の成果
業務効率の向上、社員のモチベーション向上、ブランド価値の向上
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
オフィス移転
■ 体制・人数
8名
■ 自分のポジション・役割
デザイナー
■ 目的を達成する上での課題
スペースの最適化、コスト管理、技術インフラの整備
■ 課題に対して取り組んだこと
現状分析とニーズの把握、将来の成長を見越したレイアウトのテスト、
企業アイデンティティの反映
■ ビジネス上の成果
業務効率の向上、社員のモチベーション向上、ブランド価値の向上