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危険予測トレーニング
■ プロジェクトの目的
自動車による事故を防ぐために行動予測を事故0を目指すため
■ 体制・人数
5人体制
15人の管理
■ 自分のポジション・役割
日常の健康管理 業務の修正
サブリーダー
■ 目的を達成する上での課題
健康と仕事の管理を徹底する
■ 課題に対して取り組んだこと
管理者として自らが模範となるようにコンプライアンスを遵守しました
■ ビジネス上の成果
管理している営業所では全員が声を掛け合い無事故を764日継続できました企画 パターン行動の集計 情報の統合 改善策の立案